人事考課能力の向上研修 | 株式会社サリリィエイジング

人事考課能力の向上研修

テーマ
「人事考課能力の向上」研修
対象
管理職
ねらい
①公正な評価の技術の習得
②適切なフィードバックの技術の習得
③人材が「公正に評価してもらった」と感じられる組織づくり
見込める成果
人材の定着

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『時代にマッチした戦略+人口減少時代のしくみ構築+社員のやる気アップ』を、それぞれの企業にカスタマイズして実現し、業績向上を図ります。